PORTARIA Nº 53 DE 13 DE FEVEREIRO DE 2019

 
Dispõe sobre a instauração de processo administrativo disciplinar e dá outras providências.


RICARDO SALARO NETO, Prefeito do Município de São Manuel, Estado de São Paulo, usando de suas atribuições legais:

Considerando, o que consta nos autos do processo administrativo n. 8014/1/2018;
Considerando, a informação de fls. 03, a comunicação de suposta prática de conduta indevida pelo servidor municipal Ricardo Augusto Delfino da Silva, consistente em não estar exercendo devidamente suas funções, no tocante a desídia ao permanecer o dia todo sem fazer qualquer tipo de serviço, tão somente passando a digital no ponto eletrônico, criando o clima de hostilidade junto ao setor, bem como fazendo afirmativas da existência de privilégios, denegrindo a imagem de seu chefe.
Considerando, os princípios do devido processo legal (inciso LIV, do art. 5º., da C.F.) e da eficiência (art. 37, da C.F.), para aplicação de eventual sanção disciplinar  prevista no inciso III (demissão), do art. 141, da Lei Complementar n.: 11/2015.
Considerando, o dever legal de respeitar o disposto no inciso LV, do art. 5º., da Constituição Federal, onde deve ser assegurada a ampla defesa e o contraditório, para identificar e apurar a conduta indevida do servidor responsável por causar sérios transtornos no setor, tendo em vista sua desídia ao não desenvolver suas funções, criando o clima de hostilidade junto ao setor, bem como fazendo afirmativas  da existência de privilégios, denegrindo a imagem de seu chefe.
Considerando, a inexistência de procedimento disciplinar próprio na legislação municipal;

R E S O L V E:-

Art. 1º - Instaurar Processo Administrativo Disciplinar para identificar e apurar as condutas indevidas do servidor Ricardo Augusto Delfino da Silva, consistente em não estar exercendo devidamente suas funções, no tocante a desídia ao permanecer o dia todo sem fazer qualquer tipo de serviço, tão somente passando a digital no ponto eletrônico, criando o clima de hostilidade junto ao setor, bem como fazendo afirmativas da existência de privilégios, denegrindo a imagem de seu chefe, com base no disposto XV do artigo 130 da Lei Complementar n° 011/2015, (proibição de proceder de forma desidiosa) combinado com o inciso XIV do artigo 149 do mesmo diploma legal que dispõe: “art.149 - A demissão será aplicada nos seguintes casos: XIV - transgressão dos incisos IX a XVI do artigo 130 desta Lei Complementar”, bem como, ainda, para apurar fatos relacionados que venham ocorrer durante a apuração, devendo o procedimento disciplinar, ora instaurado, ser conduzido pela Comissão Permanente de Processo Disciplinar constituída pela Portaria Municipal nº136/2017.      
Art. 2º - Fica estabelecido, que a Comissão Processante, em razão da ausência de rito procedimental próprio no âmbito da legislação desta municipalidade, deverá em consonância com o art. 113, da Lei Orgânica do Município de São Manuel, observar o disposto nos arts. 143 “usque” 182 da Lei Federal n.: 8.112 de 11/12/90, ficando estipulado que o prazo para conclusão deste procedimento, não excederá 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitindo-se, porém, a sua prorrogação por igual período, mediante justificativa, quando as circunstâncias exigirem (art. 152, da Lei 8.112 de 11/12/90).
Art. 3º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

São Manuel, 13 de fevereiro de 2019.
 
 
 
RICARDO SALARO NETO
PREFEITO MUNICIPAL
 
 
Registrada na Seção de Expediente em 13 de fevereiro de 2019.
 
 
Luciana Fidencio Beloti Shinozaki
Chefe da Seção de Expediente