Ir para o conteúdo

Prefeitura Municipal de São Manuel - SP e os cookies: nosso site usa cookies para melhorar a sua experiência de navegação. Ao continuar você concorda com a nossa Política de Cookies e Privacidade.
ACEITAR
PERSONALIZAR
Política de Cookies e Privacidade
Personalize as suas preferências de cookies.

Clique aqui e consulte nossas políticas.
Cookies necessários
Cookies de estatísticas
SALVAR
CIDADÃO
EMPRESA
SERVIDOR
Notícias
DEZ
15
15 DEZ 2021
ENCERRADO O PRIMEIRO SEMESTRE DO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ NA MANHÃ DESTA QUARTA-FEIRA.
receba notícias

ENCERRADO O PRIMEIRO SEMESTRE DO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ NA MANHÃ DESTA QUARTA-FEIRA.

Na manhã desta quarta-feira (15), o prefeito Ricardo Salaro, acompanhado dos diretores municipais Edinho Baptistão (Indústria e Comércio) e Jô Fuim (Gabinete), da engenheira elétrica Giovana Bassetto, servidora da Prefeitura Municipal, estiveram participando de um “café da manhã”, promovido pelo SENAI, junto com os alunos do programa Jovem Aprendiz, no encerramento das atividades escolares do primeiro semestre da turma.

Também estiveram participando do encerramento das atividades, o professor Marcos Antonio Escarelli, coordenador pedagógico, representando o diretor do Senai Fábio Rocha e pela Usina São Manoel, o gerente de RH, Pedro Salaro, acompanhado de Tamires Regina Franco, responsável pelo projeto.

O Programa de Aprendizagem “Jovem Aprendiz”, que está sendo desenvolvido em São Manuel, teve início em 5 de agosto último, através de uma parceria, que conta com as participações da Prefeitura de São Manuel, da Usina São Manoel, a empresa Bruno Moldes e o Senai de Botucatu.

Participam do projeto 26 aprendizes da cidade (divididos entre 50% entre alunos e alunas), sendo 25 pela Usina São Manoel e 1 pela empresa Bruno Moldes. A carga horária do projeto terá 800 horas que estão sendo cumpridas em salas de aula e nas empresas, divididas em 4 horas diárias presenciais em aulas teóricas e 4 horas em aulas práticas nas empresas, onde cada participante irá receber um salário mínimo mensal, com direito aos benefícios como férias, 13º salário, FGTS e vale transporte. Essa turma do Jovem Aprendiz está frequentando as aulas teóricas do curso CAI-Mecânico de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão, na UNIT-Universidade do Trabalhador criada pela Prefeitura Municipal, através da Diretoria da Indústria e Comércio.

A engenharia elétrica da Prefeitura, Giovana Bassetto foi convidada de honra e falou aos alunos, sobre a sua experiência profissional. A engenharia testemunhou que o início de sua vida profissional se deu após frequentar um curso de aprendizagem industrial promovido pelo Senai, na empresa Embraer, instalada em Botucatu.

Em sua fala Giovana destacou que frequentar o curso foi de fundamental importância para que escolhesse a engenharia elétrica como profissão, que hoje exerce na Prefeitura de São Manuel.

O prefeito Salaro fez questão de afirmar que o programa oferece uma oportunidade única para os jovens, que terão que ter acima de tudo vontade de se capacitar profissionalmente, saindo na frente de outros que estão à procura de uma vaga no concorrido mercado de trabalho. “Vocês estão tendo uma oportunidade que poucos tem, na busca por um emprego. Sem dúvida, aqueles que persistirem, se dedicarem e tiverem vontade de crescer, irão aproveitar da melhor maneira possível essa oportunidade”, disse o prefeito.

JOVEM APRENDIZ

A Lei nº 10.097 de dezembro de 2000, conhecida como a Lei da Aprendizagem, e a Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT dão as bases e diretrizes dos direitos e deveres dos jovens aprendizes. Essas leis, permitem a capacitação profissional dos jovens em busca do primeiro emprego com carteira assinada, aliando aulas teóricas na formação em alguma área específica industrial e prática em empresas.

O programa iniciou em 2005 e já formou mais milhares de aprendizes. Enfim, o objetivo do programa é trabalhar duas vertentes simultaneamente:

· Especializar o jovem através da educação teórica, que é o curso oferecido pelo SENAI;

· Proporcionar conhecimentos práticos, através do trabalho prático em empresas parceiras.

Desta forma, através do Programa de Aprendizagem, o jovem adquire os conhecimentos e a experiência que o mercado exige.

Os resultados são tão positivos, que como resultado, boa parte dos estudantes são absorvidos pelas empresas como funcionários efetivos ao término do contrato de aprendiz.