A Usina São Manoel, em pareceria com a Diretoria dos Direitos da Pessoa com Deficiência, realizou, na última quarta-feira, 08, palestra sobre O SOMA – Programa de Diversidade e Inclusão da Usina São Manoel, que possui o objetivo de garantir um ambiente de trabalho livre de discriminação e com oportunidades e direitos igualitários para todos. Para atingir essa finalidade, o SOMA pautará o desenvolvimento de iniciativas para promoção e fortalecimento das seguintes frentes prioritárias: Equidade de Gênero; Igualdade Racial e inclusão de PCD’s (Pessoas com Deficiência), da comunidade LGBTQIA+ e de diferentes Gerações (jovens e idosos).
Por meio do SOMA, a São Manoel fortalece uma cultura organizacional realmente inclusiva e contribui de forma efetiva para uma sociedade mais justa.
A palestra foi ministrada por Thaisa Frutuoso e teve como público alvo os representantes dos Conselhos da Juventude, da Mulher, do Idoso, da Comunidade Negra, do LGBTIQA+, da Pessoa com Deficiência e adolescentes atendidos na Legião Mirim.