Funções:
► Planejar, executar e supervisionar todas as atividades relacionadas a Recursos Humanos, tais como contratações, folha de pagamento, política de cargos e salários, plano de carreira;
► Planejar, executar e supervisionar todas as atividades relativas à segurança do trabalho e medicina ocupacional dos servidores públicos municipais;
► Planejar, executar e supervisionar todas as atividades relacionadas à materiais e serviços gerais de forma a garantir o pleno funcionamento da administração municipal;
► Planejar, executar e supervisionar todas as atividades referentes a bens patrimoniais;
► Planejar, executar e supervisionar normas e procedimentos relacionados aos processos licitatórios, contratos administrativos e de compras de insumos, materiais e serviços;
► Planejar executar e supervisionar todas as atividades relacionadas aos aspectos de tecnologia da informação e processamento de dados do município;
► Planejar, executar e supervisionar atividades relacionadas aos protocolos, processos administrativos, arquivamento de processos e os aspectos relacionados ao arquivo público municipal.
